2 yıl önce
Lüksemburg veya resmi adıyla Lüksemburg Büyük Dükalığı, denize kıyısı olmayan ve Batı Avrupa’da bir ülkedir. Batı ve güneyinde Belçika olan Lüksemburg’un doğusunda Almanya ve güneyinde Fransa yer almaktadır. Lüksemburg ile aynı ada sahip başkent Lüksemburg, Avrupa Birliği'nin dört resmi başkentinden biri ve Avrupa Birliği’nin en yüksek yargı mercii olan Avrupa Adalet Divanı üyelerinden biridir. Lüksemburg kültürü, halkı ve dili komşuları olan Fransa ve Almanya kültüründen etkilenmiştir.
Diğer Avrupa ülkeleri ile kıyaslandığında Lüksemburg çalışmak için asgari ücret, düşük işsizlik verileri ve gelişmiş ekonomi göstergeleri bakımından ideal bir ülkedir. Lüksemburg'da çalışmak isteyen yabancı ülke vatandaşlarının Lüksemburg çalışma izni alması gerekmektedir
Lüksemburg’da işsizlik oranı expatica.com verilerine göre Temmuz 2020’de %6.6’dır. Lüksemburg’daki iş gücü, Lüksemburg’un kendi yerleşik vatandaşları, yabancı ülkelerden çalışmaya gelenlerden oluşmaktadır. İş piyasası çok kültürlü bir yapıya sahip olan Lüksemburg’un resmi dilleri olan Lüksemburgca, Fransızca ve Almanca dillerinden birini biliyor olmak iş bulma konusunda avantaj sağlamaktadır.
Finansal hizmetler, taşıma ve komünikasyon sektörleri Lüksemburg’un ekonomisinin kalbinde yer almaktadır. Lüksemburg, 150 banka ile Avrupa’nın özel bankacılıkta ve yatırım banka fonculuğun öncü merkezlerinden biridir. Finans, sağlık, perakende satış, üretim, inşaat ve konaklama sektörleri Lüksemburg’da iş alımı yapan sektörlere örnek verilebilir.
Lüksemburg çalışma izni şartları aşağıda listelenmiştir.
Lüksemburg’da çalışma vizesi, Lüksemburg’da bir işe başvurarak ve kabul edilerek alınmaktadır. Lüksemburg’da faaliyet gösteren bir kurum veya şirket ile yapılan iş sözleşmesi, gerekli vize evrakları ile birlikte alınan randevu tarihinde Ankara Lüksemburg Büyükelçiliğine veya aracı kurumun vize başvuru merkezlerine gidilerek Lüksemburg çalışma vizesi başvurusu yapılmaktadır
Çalışma izni vizesi için gerekli evraklar aşağıda listelenmiştir.
Lüksemburg çalışma vizesi başvuru formunun Türkçe, İngilizce ya da Fransızca olarak başvuru sahibi tarafından doldurulmuş, tarih atılmış ve imzalanmış olması gerekir.
Lüksemburg çalışma vizesi başvuru formunda isim-soyisim doğum tarihi, sicil kaydı gibi başvuru yapan kişiye ait bilgiler ve Schengen bölgesine gelme süresi ve amacı ve seyahata dair diğer detaylar istenmektedir.
Lüksembur çalışma vizesi başvurusu için pasaportun en az iki sayfasının boş olması, pasaportun alınan vizenin son tarihinden üç ay sonra geçerli olması, başvuru formundaki fotoğrafın istenilen formatta olması, başvuru formunun en yeni örneğinin olması, formda hiçbir sütunun boş bırakılmaması ve boş kalacak yerlere NA (cevap yok) yazılması, imzanın elle atılması dikkat edilmesi gereken noktalardandır. Lüksemburg vize başvuru formunun iki kopyasının alınması ve kopyalara da imza atılması gerekmektedir.
Lüksemburg çalışma vizesi için şahsen veya akredite acenteler aracılığıyla Ankara Lüksemburg Büyükelçiliğine veya aracı kurumun vize başvuru merkezlerine başvurulması gerekmektedir.
Lüksemburg çalışma vize başvurusu için randevu Ankara Lüksemburg Büyükelçiliğine yapılacaksa telefon ile alınmaktadır. Lüksemburg çalışma vizesi başvurusu aracı kurumun vize başvuru merkezlerinden yapılacak ise online olarak aracı kurumun resmi internet sitesinden randevu alınmaktadır.
Vizem.net danışmanlığında yapılan Lüksemburg çalışma vizesi için başvuru randevusu ilgili vize danışmanı tarafından alınabilmektedir.
Lüksemburg çalışma vizesi için Dışişleri ve Avrupa Bakanlığı’ndan gelmesi gereken cevap süresi, en fazla 4 aydır. Lüksemburg çalışma vize başvurusu için 4 ay içinde yanıt gelmediği takdirde başvuru reddedilmiş sayılmalıdır.
Lüksemburg'da çalışmak isteyen kişiler tarafından Lüksemburg çalışma koşulları ve çalışma vizesi hakkında en sık sorulan soruları Vizem.net danışmanlarına sorulmuştur ve alınan cevaplar aşağıda derlenmiştir.
Lüksemburg’da çalışma şartları, çalışma saati, işçi hakları, ortalama maaş göz önünde bulundurulduğunda yüksektir. Lüksemburg’da tam zamanlı bir çalışma haftası 40 saattir ve bir kişi haftada ancak 48 saat çalışabilmektedir. Lüksemburg’da bir günde özel durumlar haricinde, 10 saatten fazla çalışılmamaktadır. Her çalışan bir yılda 10 günlük tatil hakkına sahiptir ama isteğe bağlı olarak tatillerde de çalışılabilir. Tam zamanlı çalışanlar, yılda 25 gün ücretli izin hakkına sahiptir.
Standart bir 40 saatlik çalışma haftasında Lüksemburg’un saat başına düşen asgari ücretleri dört kategoride ele alındığında, vasıflı çalışanlar 15,53 euro, vasıfsız çalışanlar 12,94 euro, 17-18 yaş aralığındaki çalışanlar 10,36 euro, 15-17 yaş aralığındaki çalışanlar ise 9,71 euro kazanmaktadır. Lüksemburg’da ortalama maaş ise, araştırma sitesi Pay Scale verileri göz önüne alındığında, yıllık 59.923 eurodur. Finansal hizmetler, taşıma ve komünikasyon Lüksemburg’un en önemli sektörlerindendir. Lüksemburg özel bankacılıkta ve yatırım fonculuğunun önde gelen merkezlerinden biridir.
Lüksemburg’da asgari ücret, Eurostat verilerine göre 2022 yılında ilk yarısında 2.256,95 eurodur. Lüksemburg’da asgari ücretler iki yılda bir hükümet tarafından değerlendirilmektedir.
Avrupa ülkeleri ile kıyaslandığında, Lüksemburg’un asgari ücretinin yüksek olduğu görülmektedir. 2022 yılının ilk yarısında, Almanya’nın asgari ücreti 1.621; Fransa’nın 1.603,12 euro; Belçika’nın asgari ücreti 1,658,23 eurodur. Türkiye’nin asgari ücreti ise 2022 yılının ilk yarısında 328.49 eurodur.
Lüksemburg’da işçi alımı yapılan meslekler aşağıda verilmiştir.
Lüksemburg iş ilanlarının yayınlandığı siteler aşağıda listelenmiştir.
Lüksemburg çalışma vizesi ile kalıcı oturma izni alınabilmektedir. Lüksemburg’da çalışma izniyle kalıcı oturum başvurusu için 5 yıl boyunca, kesintisiz ve yasal bir şekilde ülkede kalmak ve Avrupa Birliği ve Dışişleri Bakanlığına bağlı Göç Başkanlığına başvuru yaparak uzun süreli oturum statüsü alması gerekmektedir.
5 yıldan uzun süre boyunca Lüksemburg vizesi ile ülkede ikamet etmenin yanısıra bir aile üyesi AB vatandaşı olan üçüncü ülke vatandaşları gerekli koşulları karşılaması durumunda kalıcı oturum hakkı elde etmektedir.
Lüksemburg kalıcı oturum başvurusundan mevsimlik çalışanlar, geçici olarak görevlendirilmiş çalışanlar ve transfer edilen çalışanlar, öğrenciler ya da meslek eğitimlerine kayıt olmuş kişiler, geçici oturum izni olup olan kişiler faydalanamaz.
Çalışma izni vizesi ile Lüksemburg vatandaşlığı alınabilmektedir. Çalışma izni ile Lüksemburg vatandaşlığı alan kişiler, Lüksemburg vatandaşlarının haklarını ve yükümlülüklerini elde etmektedir.
Lüksemburg vatandaşlığını alabilmek için uygun prosedürleri başlatabilmek, 10 özel durumda mümkündür.