Yöntem Akademi ile OSGB

OSGB, Ortak Sağlık Güvenlik Birimi adının kısaltılmış halidir. Bu kuruluş İşçi Sağlığı ve Güvenliği tarafından 6331 sayılı kanun ile çıkartılmıştır. Buradaki amaç işçi sağlığının korunabilmesidir. OSGB kuruluşu belli bir sayıda çalışan çalıştıran ve belli bir büyüklüğe ulaşmış işyerlerinde uzman hekim ve sağlık personeli aracılığı ile Çevre Sağlığı Güvenliği Birimi tarafından denetlenerek çalışırlar. Bu kuruluş tarafından verilen hizmetler Çevre Sağlığı Güvenliği Birimi tarafından gönderilmiş müfettişler tarafından denetlenirler.

OSGB görevlileri Çevre Sağlığı Güvenliği Birimi tarafından kontrol edilen takip sisteminde atama yapma ve firma yetkilisi tarafından onay verme gibi yetkilere sahiptirler. Kanunlara göre 50 kişiden fazla çalışan varsa İşçi Sağlığı Güvenliği tarafından gerekli çalışanların o işyerinde bulunması gerekiyor. Eğer gerekli sağlık personelleri bulunmazsa işyeri yüklü miktarda ceza ödemek zorunda kalır.

Yetki Belgesi Alıyorlar

OSGB görevlileri bakanlık tarafından gerekli sertifikaları almış kişilerdir. Bu sebepten dolayı bu kişiler bu konuda tecrübeli kişilerdir ancak yine de bakanlık tarafından sürekli denetlenmektedirler. Hatta yapılan en ufak bir yanlışta ceza bile alabilirler. OSGB görevlilerinin amacı çalışma ortamlarında çalışanlar için gerekli güvenlik tedbirlerinin alınmasıdır.

OSGB çalışanları tam olarak çalışanların sağlık durumlarını gözetirler. Bu konuya işçilerin aldıkları sağlık raporları da dahildir. Bu konuya yönelik OSGB kurumunun işyerlerine bir adet işyeri hekimi ve gerekirse işçi sağlığı ve güvenliği uzmanı yönlendirmesi gerekmektedir. İşçi hekiminin mesai saatleri boyunca orada bulunması gerekiyor ancak işçi sağlığı ve güvenliği uzmanı haftalık ya da aylık olarak gerekli kontrolleri sağlaması gerekiyor.

OSGB Artık Bir Zorunluluk

OSGB yeni kanunlar doğrultusunda işyerleri tarafından zorunlu olarak alınması gereken hizmetler arasında yer alıyor. Bu konuda belirlenen işyerlerine OSGB tarafından periyodik kontroller, yıllık değerlendirme raporu, işçi sağlığı ve sağlık problemleri gibi konular değerlendirme altına alınıyor. Bu sayede işçi kazalarının ve ölümlerinin de büyük oranda önüne geçilmiş oluyor.

OSGB tarafından yıllık değerlendirme raporu 6331 sayılı iş kanununa göre İşçi Sağlığı ve Mevzuatları kurallarına göre belirleniyor. Bu değerlendirmelerde yıl boyu işçi sağlıkları ne düzeyde olmuş, bu konuya yönelik ne gibi iyileştirici etkenler gösterilmiş ve bundan sonrası için neler yapılabilir gibi kriterler göz önüne alınıyor.

Her Şey Daha Net Görünüyor

OSGB sayesinde işlerin yürüyüşü, işlerin gelişimi ve işçilerin sağlık durumları daha yakından inceleniyor. Yapılan değerlendirmeler sonucu tüm kriterler daha net bir şekilde ortaya konmuş oluyor. Bu sebepten dolayı işyeri için ve hatta işçiler için yapılan her şey OSGB sorumluluğu altına alınmış olunuyor.

Bu konuda OSGB kuruluşuna büyük bir rol düşüyor. Her şeyin eksiksiz bir şekilde ilerleyebilmesi için çok iyi bir OSGB kuruluşu bulmak gerekiyor. Sizler de iyi bir OSGB hizmeti almak istiyorsanız https://www.yontemakademi.com.tr/ sitesini ziyaret edebilirsiniz.